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社会保障法制

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科目名
平成29年度以降入学者
社会保障法制
教員名 白川泰之
単位数    2 学年 2・3 開講区分 文理学部
(他学部生相互履修可)
科目群 社会福祉学科
学期 後期 履修区分 選択
授業概要 社会保険関係の制度(医療、年金、労災、雇用)について、制度の概要を踏まえた上で、判例の学習を通じてその法的論点について学習する。
授業のねらい・到達目標 法的な紛争について最終的に裁判での決着を図る場合があることは、社会保障制度についても例外ではない。実際にどのような訴訟が提起され、どのような判決が下されているかの基礎的な知識・理解は、社会保障の実務に携わる者にとっても有用である。
医療保険、公的年金、労働者災害補償保険、雇用保険といった社会保険の制度概要及びそれら制度に関する基礎的な法的論点について説明できるようになる。

この科目は文理学部(学士(社会福祉学))のディプロマポリシーDP2及びカリキュラムポリシーCP3に対応しています。
授業の方法 ・講義形式で行う。
・各回のレジュメに基づいて講義を行う(教科書は指定しない)。第2回以降レジュメは前週の授業の際に配布する。
・各回の授業の最後に復習問題を配付する。
・本授業の事前・事後学習は,各2時間の学習を目安とする。
履修条件 「福祉法学基礎」を履修済みであることが望ましい。
授業計画
1 イントロダクション(授業のテーマ、到達目標、授業方法の説明)、社会保険の基礎
[事前学習]シラバスを事前に確認すること
[事後学習]レジュメを読み直して、学んだ内容を再確認する。
2 判例の読み方-判決文の構成やそれぞれの内容を理解する
[事前学習]前週に配布したレジュメを事前に確認すること。
[事後学習]レジュメに基づいて学習内容を復習する。
3 医療保険制度(1):医療保険制度の概要
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
4 医療保険制度(2):判例解説①-強制加入と財産権の保障、健康保険の「使用関係」
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
5 医療保険制度(3):判例解説②-法人の代表者と被保険者資格、恒常的困窮者の保険料減免
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
6 公的年金制度(1):公的年金制度の概要
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
7 公的年金制度(2):判例解説①-過払い年金の返還、誤った説明と国家賠償
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
8 公的年金制度(3):判例解説②-重婚的内縁関係と遺族年金
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
9 労働者災害補償保険制度(1):労災制度の概要
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
10 労働者災害補償保険制度(2):判例解説①-労災における「労働者」、社外行事と労災
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
11 労働者災害補償保険制度(3):判例解説②-長時間労働、職場のトラブルによる精神疾患
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する。
12 雇用保険制度(1):雇用保険制度の概要
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する
13 雇用保険制度(2):判例解説-雇用保険の「労働者」、自己都合退職の判断
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]復習問題に基づいて学習内容を復習する
14 試験と解説
[事前学習]これまでの復習問題を確認しておく。
[事後学習]試験問題を復習する。
15 まとめ-これまでの復習・解説を行い授業の理解を深める
[事前学習]前週に配布したレジュメを読み、分からない点をチェックしておく。
[事後学習]レジュメを読み直して、学んだ内容を再確認する。
その他
教科書 なし
参考書 加藤智章、菊池 馨実、倉田 聡、前田 雅子 『社会保障法 (有斐閣アルマ)』 有斐閣 2015年 第6版
成績評価の方法及び基準 授業内テスト(85%)、授業参画度(15%)
・授業内テストは、14回目の期末テストで評価する。
・授業参画度は、毎回のリアクションペーパー等で評価する。
オフィスアワー 日時:月曜、水曜 12:00~12:45
場所:教員の研究室
方法:原則事前にメール等でアポイントをとること

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